Distinguersi o Estinguersi
l’apprendimento necessario nell’Era del nanosecondo.
Sto pensando all’apprendimento negli adulti come ad strumento per il cambiamento necessario al laureato come al lavoratore manuale. E’ un processo di scoperta attraverso il quale l’adulto parte dall’esperienza e dai problemi che ostacolano la sua autorealizzazione.
Nell’istruzione tradizionale, allo studente si chiede di adattarsi a un percorso curriculare prestabilito; nella formazione degli adulti, il percorso è costruito intorno ai bisogni e agli interessi della persona.
In questa visione il docente non è più un oracolo che parla dall’alto della sua autorità, ma un facilitatore dei processi di apprendimento che crea o trasforma l’esperienza in situazioni formative, esplora Conoscenze e allena Capacità.
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La fiducia è una sensazione fondamentale che sta alla base delle relazioni sia nel mondo del lavoro che nella sfera privata. Come possiamo teorizzare il concetto di fiducia? Su quali elementi si fonda? Charles H. Green ci propone un modello… Continua a leggere La formula della Fiducia - Comunicazione Violenta
Nel secondo capitolo del libro “Le parole sono finestra [oppure muri]“, Marshall Rosemberg, prima di approfondire i tema della Comunicazione Non Violenta, individua le 5 forme di comunicazione Violenta. Giudizi La prima forma di comunicazione Violenta è data dai giudizi:… Continua a leggere Comunicazione Violenta - OKR
Gli OKR, dall’inglese Objectives and Key Results, sono un framework utilizzato per creare allineamento sugli obiettivi e sui risultati da raggiungere, sia a livello aziendale che a livello di team, fino al singolo individuo. Si deve la paternità degli OKR… Continua a leggere OKR